¿Despidos baratos por el empleo o por sus poltronas
Llevo semanas oyendo la misma cantinela por parte de la CEOE y el sector más casposillo de la derecha, el tema de la reforma laboral para salir de la crisis.
Nos están vendiendo esta reforma cual bálsamo de fierabrás, o santo grial que nos rebajarán las cifras del paro de más del 20% que se avecina YA, a cifras del 4% o incluso menos, nos lo venden como perfume caro, como piedra filosofal que todo lo que toca lo convierte en oro y en puestos de trabajo.
Sin embargo, la realidad es bien distinta, esa maravillosa reforma laboral me suena a cantinela de “a río revuelto, ganancia de los de siempre”, porque nadie me ha sido capaz de poner encima de la mesa los puntos en los cuales consiste esa reforma, salvo un: El despido libre.
Está claro que aunque mis tendencias son más bien de centro derecha, no estoy dispuesto a perder una de las conquistas sociales más importantes de los últimos 70 años, porque ni Franco se atrevió a tanto, ni Aznar ni tan siquiera lo mencionó ¿Por qué ese afán por el despido libre?
Me suena al canto de sirena, como aquel que nos cantaron en los 90 con la invención de las ETTs, uno de los cánceres del mercado laboral actual, nos cantaban las sirenas que aunque el trabajo fuera intermitente (aún recuerdo el estúpido anuncio de cierta empresa de trabajo temporal donde salía una luz intermitente), nos decían, con 3 millones de parados de los de entonces, que sería la panacea… y caímos como idiotas…
Las sirenas se nos devoraron, los parados no solo no disminuyeron, sino que encima los contratos laborales parecían un cachondeo, nadie tenía un puesto fijo, ni seguridad en su trabajo ni nada, las empresas contrataban a través de ETT para no mojarse con nadie, y mientras estas pagaban un Potosí por ese trabajador, el que curraba se llevaba la mitad, porque estos explotadores del siglo XXI, estos esclavistas, vivían como Dios, pero la caja de Pandora ya estaba abierta, y aunque luego les pusieron límites a 1 año, inventaron otro invento del demonio, la “empresa de servicios”, una ETT que hace contratos indefinidos pero que te pone en la calle con la misma facilidad que las ETTs, y el paro en España siguió siendo escandaloso.
Ahora nos quieren volver a cantar, pero las sirenas están roncas y ya no cuela, el despido libre no solo no acaba con el paro, sino que lo incrementará en los sectores más delicados, con esta ley aprobada un empresario podrá echar o no sin dar explicaciones a quien le salga de las narices, una embarazada o ese trabajador molesto simplemente porque ya ha pasado de los 50. Ahora si, los puede echar pero les tiene que pagar, 45 días por año trabajado, y claro, el de 50 años que lleva 30 en la empresa es un pastón, lo que quieren es echar a ese señor, que ha dado su más preciado tesoro, su juventud por esa empresa, y se lo pagan con un despido, 2 duros, y condenado a un paro crónico.
¿Contratarían más las empresas? Lo dudo, lo que creo es que detrás de todo esto lo que hay es una falta total de ideas, porque no olvidemos cual es la clase de empresario que hay en este país, empezando por la CEOE que vive en yupilandia, donde muchas lecciones magistrales de economía, pero son capaces de arruinar la empresa mas competitiva, y no son capaces de competir con nada ni con nadie, eso si, con sus sueldos de 5 o 6 cifras al mes, eso que no se lo quite nadie.
He leído recientemente un comentario en Internet, de una persona desconocida pero que creo que encaja totalmente con lo que todos pensamos:
¿Donde esta la gestión del riesgo? ¿Donde está el control del cash flow? ¿Como invierto en productos o servicios que creen valor? ¿Cómo potencio los recursos de mi Empresa para obtener ventajas competitivas?
En fin estas y otras preguntas es muy difícil que las contesten la mayoría de los Empresarios/as Españoles/as ya que no tienen formación Empresarial y además les importa muy poco obtenerla.
El Empresario/a español/a se dedica a montar chiringuitos y a explotar a sus colaboradores para dar un golpe de timón después de unos años de bonanza y dejar colgados a todos en la estacada claro está llevándose todos los beneficios y socializando las perdidas.
Para cuando una clase empresarial más cualificada y con más visión estratégica, táctica y operativa o es pedir mucho que empiezen a ser profesionales. Menos llorones y mas creadores de autentica riqueza para ellos y para el país. Nadie dijo que fuera fácil pero basta ya de quejas.
España vive aún en las panderetas de estos caciques, que solo piensan en ganar dinero a base de la explotación y el pelotazo, el dinero fácil que parece ser que se ha ganado siempre en España, desde los 80 hasta ahora, ya en los siglos XVI nos gastábamos el oro de las Américas en idioteces mientras la gente seguía viviendo en plena pobreza, parece ser un mal endémico.
Así que hay que cerrar filas, que no nos vendan la moto, no más cantos de sirena, medidas reales contra el paro, no el caciquismo de siempre, pagando siempre los platos rotos de la incompetencia empresarial de este país los de siempre, el trabajador con su familia e hijos, hipoteca y un sueldo de 1000€ si tiene, ahora, la suerte de trabajar.
Ya está bien, despido libre para los empresarios y políticos incompetentes e incapaces de hacer ni medianamente bien su trabajo.
Pericogonoperro
Este es un país donde los jefes son los menos cualificados y los más inútiles, que cobran los mayores sueldos que cuando la empresa va mal siempre piensan en bajar y echar al currito mientras ellos siempre se suben un 20% el sueldo anual.