El Open de Madrid es un ejemplo que las organizaciones se dejan en manos de gente que no tiene ni idea de lo que se trae entre manos y encima, no hacen caso a los buenos profesionales. Rectificar es de sabios por eso estos no rectifican, muerta antes que sencilla.
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Ya no nos es desconocido y lo más grave, ya no nos parece ni raro que tipejos sin ninguna cualificación, sin ningún estudio, sin ninguna experiencia posean cargos de responsabilidad con sueldos millonarios mientras ingenieros, médicos, abogados, gente con mucha experiencia se tienen que ver abocados a un paro provocado en gran medida por estos mediocres que no se sabe por arte de que magia acabaron de directores de planta, de directores de banco o incluso de presidente del gobierno o “menestra” de igualdad.
Pero no solo ocurre en política, desgraciadamente ocurre a todos los niveles de la sociedad donde grandes empresas multinacionales como Telefónica tienen sus consejos directivos infestados de lametraserillos de medio pelo cuyo único currículum muchas veces es ser “el hijo de” o “el marido de”, que no solo hay que ser Urdangarín para estar ahí enchufado, basta con ser el maridito de una jerifanta del Partido Popular para estar allí, o del Partido Socialista para estar allá, da igual.
Pero aún hay más, a pequeña escala todos conocemos los casos donde en empresas de cierto poder con algunos miles de trabajadores siempre es promocionado el más tonto, parece como si hubiera una ley no escrita que dicta que las personas preparadas y cualificadas han de ser relegadas al ostracismo, quizás porque son personas incómodas que no dicen a las gilipolleces de su jefe “si mi amo” y le pueden sacar las vergüenzas a ese director general que no sabe por donde se anda o ese jefe de producción que desconoce lo que es una 5S. Conozco casos puntuales no solo generales, conozco el caso de la empresa que tiene un primo que hace zumo de naranja y que fue muy famoso hace unos años donde un señor, simplemente por ser el hermanísimo llegó en 5 años de ser auxiliar de laboratorio, es decir, un FP1 a ser director de planta, cosas del milagro del dedo bobalicón del amiguismo.
Hasta el número 1 del mundo se ha quejado de la "bananeria" del Open de Madrid pero ya sabemos, antes hacemos un torneo con aficionados que reconocer que la cagan año tras año.
Y puedo seguir contando, otra empresa buque insignia de nuestra politicadas multinacionales que vive, y muy bien por cierto, a base de contratitos “por lo bajini” con el ministerio de defensa y otros chanchulleos, empresa que un día sí y otro también la señora ESPE se codea con su director general pero que luego paga mierdas a sus empleados y los despide de mil en mil, gracias a que a media plantilla la tiene contratada por empresa de trabajo temporal que aunque es ilegal, ella se lo pasa por el forro de sus criadillas, y donde para mas INRI, este empresa de trabajo temporal la lleva la mujer de uno de sus directivos ¿bananerismo? Si y del bueno. Empresa cuya única manera de promocionarse es simplemente caer bien al cacique del departamento de turno, persona incompetente pero que le sienta el traje y la corbata de miedo y que si se llevan los contratos es simplemente por lo que he dicho, porque carece de competencia ya que tienen a muchos “políticos y militares” en nómina. En fin… esto es España, y si mañana protestas o pides un aumento justo de sueldo es muy probable que te encuentres al día siguiente al de seguridad acompañándote para que recojas tus cosas y te largues.
Y esta es la España que tiene que ser competitiva, estos mediocres son los que tendrían que poner los medios para que sus empresas pudieran competir con la alemana, la francesa y la americana, pero que en su corto entrecejo solo saben una medida que repiten como papagayos: Reducción salarial.
Parece ser que eso de ganar 1000 euros es la causa por la cual nuestras empresas no son rentables (sin querer entender que la BMW paga sueldos de 4000 euros y es de lo más rentable del mundo), mientras estos inútiles de medio pelo se suelen calzar entre 4000 y 6000 euros al mes muchas veces por no hacer nada salvo cagarla o andar viajando de allá para acá con su trajecito de 1000 euros en puente aéreo para tener reuniones donde se masturban unos a otros en presentaciones fantásticas de Power Point marcando lo buenos que son, y cuando esa gráfica del Power Point se cae hacia el suelo decir lo vago que es el trabajador, presentar un ERE y congelar los sueldos que por cierto, en esa empresa buque insignia de la que hablé antes llevan los sueldos congelados desde el 2002 y eso que estábamos en pleno milagro “Ansar” por lo que imaginaros que hacen ahora. Pues de entrada y sirva como ejemplo se han “calzado” a todas las embarazadas y todas las mamás recientes, eso si, siempre que no fueran la mujer “de” o la querindonga “de” que haberlas haylas.
Pues bien, la inspiración de este artículo ha sido el Open de Tenis celebrado en Madrid, ese que ya hace años dio que hablar porque uno de estos “iluminados” del traje que se cree que el tenis se juega con bate pensó que sería “muy guay” sustituir a los recogepelotas, chicos y chicas aprendices de jugador que hacen su labor y aprenden de los maestros, por señoritas modelos que las únicas pelotas que han recogido en su vida han sido las de su novio o las de su mecenas, eso si, muy monas y poco más que las sacaron con zapatos de tacón a la cancha.
Y ahora… la última patochada ha sido que la arena (teóricamente era una pista de tierra) era una arcilla azul en la cual nadie quiere jugar, y hablo de Rafa Nadal que ha dicho que o cambian las cosas o no vuelve a jugar allí o el actual número 1 del mundo Novak Djokovic que dijo literalmente que el próximo partido saldría a jugar con botas de fútbol pero ¿Qué hace el cacique de turno del que ha montado esta verbena?¿Reconocer su error y rectificar? Eso nunca, arremeter contra el número 1 y el número 2 del tenis mundial y sentirse, en su profunda ignorancia el sabedor de los misterios del universo porque no hay nada más atrevido que la ignorancia.
Pericogonoperro.
