Mientras ganan lo que no hay en los escritos, mientras construyen pirámides al estilo faraónico ahora van a despedir a miles de trabajadores no porque sobren, sino porque me es más rentable que la señorita que me da la lata con sus promociones esté en Caracas que no en Vallecas.
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Uno de los grandes pecados capitales españoles a la hora de tratar el tema del paro, del empleo, de los sindicatos y las empresas es querer con fórmulas encorsetadas del siglo XIX regular una marea de pequeños empresarios, de autónomos y en resumen de pequeños focos económicos que ocupan más del 80% de nuestra sociedad con fórmulas diseñadas para macroempresas, y así nos va señores.
Que se reúnan los sindicatos con la patronal para llegar a la conclusión de tal o cual convenio colectivo simplemente es un disparate para seguir manteniendo en la mamandurria eterna a los anteriormente citados, donde tenemos presidentes de la CEOE que en cuando dejan de “jugar” a este juego arruinan sus empresas (menudos empresarios) o sindicatos que al son de una internacional que se cae de vieja intentan aún luchar en no se sabe que lucha de clases, eso si, preparados siempre con el guante mamporrero por si al gobierno socialista se le “ha de ayudar” a meter lo que todos sabemos que nos meten cuales mamporreros como ya he escrito anteriormente.
Miedo y mucho miedo me dan estas reformitas laborales que traducidas al cristiano significa a la larga despido injusto y que, la empresa tirana de turno pueda despedir a ese trabajador que lleva 20 o 30 años prestando su servicio a la calle, simplemente por haber cometido el pecado mortal de cumplir 50 años, con dos duros, sin esperanzas y condenado a vivir de rebuscar en la basura, llorando de pena y rabia mientras esta empresa con el “empresario pocero” contrata a ese becario, mitad universitario mitad niño de vivir con papa inmerso en la soba boba eterna, por un sueldo de miseria porque así es la empresa española, una gran ecuación en donde los malos negocios, los sueldos titánicos de los jefes y la incompetencia de los mismos, la mala planificación, las condiciones tiranas son siempre constantes imposibles de variar, y donde parece que SOLAMENTE existe una variable que se puede tocar, el trabajador su despido y su sueldo oriental.
Señor mío, el paro no lo crean los bancos (por lo menos directamente) lo crean esos empresarios como telefónica que tienen la poca vergüenza de despedir trabajadores cuando su cuenta de ganancias es la pura opulencia. ¿Que harán estos con un mercado laboral donde con 50 años te puedan poner en la calle sin dar una explicación?
Y digo que es un gran disparate cuando lo aplicamos en empresas (muchas hay en España) donde existen tres, cuatro o una docena de trabajadores, muchos de ellos que llevan toda la vida en la empresa pero cuyo empresario tiene que acatar los encorsetados mandatos del convenio colectivo, ese que diseñaron aquellos de la internacional con los del puro, y claro los que estamos inmersos en estos mundos empresariales sabemos que cada micro empresa es un islote, un mundo donde no se pueden imponer reglas de fuera y en donde muchos, gracias a todo esto, ni pueden contratar ni pueden despedir, y al final la empresa quiebra.
Pero cuando se habla de reforma laboral que nadie se engañe, no se va buscando que esta gran masa del 80% puedan tener una flexibilidad con sus trabajadores, no se busca que el pequeño y micro empresario diga a sus trabajadores “o nos bajamos TODOS el sueldo o esto cierra” y así poder subsistir y no destruir empleo, no ese no es el objetivo, el verdadero objetivo (y por eso tiemblo) es preparar el terreno, abonarlo de fertilizantes de primera calidad (o sea de caca) el mercado laboral para que, como ya he dicho, convertir a todos los trabajadores en precarios y que estos, por miedo a perder un lujo asiático como es el trabajo traguen lo intragable y coman lo que haya que comer, convirtiéndolos en coprófagos obligados.
¿Un ejemplo? Telefónica, una multinacional española que se dedica ha proporcionar los servicios más malos y más caros de Europa, donde el último año en plena crisis se golpeaba el pecho hablando de los miles de millones de euros de beneficios que ha obtenido pero que ahora, y son cifras del 15 de Junio de 2011 quiere poner en la calle a 6.500 trabajadores. ¿El motivo? Muy simple, contrato a la sudamericana en su país de origen y le pago la cuarta parte que en España, listos que son unos.
Gracias a un auténtico monopolio telefónica no solamente presenta EREs sino que es la más cara de Europa y encima, sus servicios son tercermundistas.
¿Y a quién afecta siempre este baile de puestas en la calle? Pues a los de siempre, a los que superan los 50 años, y da igual si son válidos o no, porque que ¡CON 53 AÑOS! Quieran ponerte en la calle manda narices, y más cuando las previsiones es que nos jubilemos a los 70 con la mitad de lo que nuestros padres lucharon para conseguir, capándolo un mercado corrupto y especulativo y unos sindicatos que, sinceramente, estamos tardando en deshacernos de ellos.
Total, que no nos engañen otra vez como hicieron con las empresas de trabajo temporal y de servicios, unos de los cánceres del mercado laboral actual, donde existen trabajadores que llevan 10 años en su puesto de trabajo y son “temporeros”, un auténtico disparate, que no nos vuelvan a vender en “euro laboral” porque luego, el efecto es siempre el contrario al que nos cuentan.
Y si se reforma el mercado laboral como ellos quieren yo os diré lo que va a pasar. Primero no va a subir la contratación, lo mismo que cuando aparecieron las ETTs sino todo lo contrario, aumentará el paro, luego todos los trabajadores como ya he dicho se convertirán en trabajadores-basura para finalizar con la dantesca sombra del paro cuando uno pase de los 50, y da lo mismo lo que uno se recicle, lo que uno valga o lo que uno aporte, ya se ha demostrado que estos ciegos empresarios solo miran dos cosas, lo que cobras y la edad que tengas, sin mirar la productividad ni la valía, así de espabilados son, y si tu cobras 1200 euros pero pueden meter un chaval por 800 no lo dudes, le darán a este tu puesto de trabajo porque así son, y porque así van las empresas españolas que, si tienen beneficios, es gracias a que en sus entrañas está instalado la metástasis del político en sus consejos directivos, y mientras al 80% de pymes y autónomos, que se busquen la vida.
Pericogonoperro.
Buenas,
Tienes mucha razón. Y es creo que la época de la esclavitud ya se acabo, o acaso ¿no?.
Lo que comentas de los superdotados de los super empresarios españoles es real.
…`Se dice por ahí que los españoles son de los menos productivos de Europa…´
Y claro vamos y nos lo creemos. Pues bien, esto no es cierto. Resulta que para hacer esta encuesta, Lo que han echo es preguntar a 7 empresarios por Pais.
Que pasa, que el empresario español, el muy imbécil a dicho lo que más le interesa, y a saber… (me refiero a esos empresarios gordos y grandes del tipo de los que mandan en iberdrola, telefónica, etc.); Que aquí no se produce. Pues no es verdad, señores mentirosos… Pero ¿porque debemos fiarnos de este tipo de encuesta?
Por otro lado indicar que cuanto más precariedad exista, menos consumo se producirá, con lo cual es el pez que se mueve la cola. Tal y como está ocurriendo ahora.
Esto por supuesto también es olvidado. Hasta que haciendo cuentas, resulta que no ganan lo que deberían ganar. Joder, esto es USURA!!!!
Y lo de telefónica, por mi como si hace Ruina. Es una empresa que ha sido la más odiada en muchísimo tiempo. Por algo será…Lo único que si así sucediera, lo lógico sería que el gobierno de turno, no nos haría pagar por ello también.
Saludotes
Absolutamente de acuerdo, es más, Telefónica en particular, es uno de aquellos casos sonados en que se ha abusado del latrocinio a sus clientes con un descaro enorme, ¡y encima sin tener que dejar pruebas ni rastro de todo elllo!, dado que el dinero desaparece virtualmente de sus tarjetas.
Aún recuerdo -por poner solo un simple ejemplo- como durante la aparición de las primeras tarjetas prepago que incluían 30, 50, 60 €, ¡o 200! en llamadas, el muy iluso del cliente pensaba que tenía llamadas “gratis” para rato, más por el contrario, después de realizar unas pocas y cortas llamadas desde su movil, pronto se le indicaba que ya no tenía saldo. Recuerdo especialmente el caso de un amigo íntimo, una persona que es más bien inteligente, que me explico como después de realizar 4 o 5 escasas llamadas desde su movil se le había agotado el saldo. Tras realizar él mismo las cuentas pertinentes sobre la duración y el precio (impuestos incluidos) de sus llamadas realizadas, llegó a la muy sabia conclusión de que había sido claramente estafado. Resumiendo, que él estaba requeteseguro de haber gastado aproximadamente 1500 ptas. contra las 5000 ¡qué habían desaparecido virtualmente de su tarjeta!!!
Así les han estado ESTAFANDO a sus clientes durante años esta y otras compañías telefónicas. Y de una u otra forma, a la que pueden, ¡LO SIGUEN HACIENDO! porque, no nos engañemos, el nuestro sigue siendo un país repleto de ladrones y vividores del esfuerzo ajeno, de parásitos, de políticos corruptos y otras especies de “personas” que son de lo más repugnante que existe sobre la tierra.
¡Ah!, y… ¡cuidadito! aconsejo a todos esos -en mi opinión- tontos y tontas del culo, que se pasan la mitad del día con el asqueroso móvil pegado a la oreja, porque vuelven las voces que aconsejan precaución ante la posibilidad de que el abuso del móvil provoque cáncer cerebral. Y con todo esto se intuye que luego sucederá como con el asunto del tocho en España, que ya se avisó de que había burbuja pero muchos HICIERON OÍDOS SORDOS, y luego fueron llegando los males y las ruinas hipotecarias.
Saludos a todos.