No confundamos tampoco el empresario del despido libre, puro en boca, sueldos astronómicos y gestión pésima con el pequeño empresario que, junto con un puñado de trabajadores, intenta sobrevivir al mangoneo de nuestros políticos y sindicatos.
linea
No me cansaré de repetir una y otra vez que hay que luchar contra el canto de sirena del despido libre que muchos empresarios quieren para nuestro país, me desgañitaré gritando contra la reforma del mercado laboral del día 16 que con la misma contundencia que Franco instauraba sus leyes orgánicas, el Sr.Zapatero nos la va a meter, nuevamente, por donde defecamos sin piedad, con alevosía futbolística en mitad de un mundial de fútbol que aborrega a las masas, y encima coincidiendo con la fecha en la cual la selección española hace su debut, es decir, que en el telediario posiblemente ni le concedan 30 segundos a la noticia de que España, vuelve nuevamente a la era pre-industrial en cuanto a derechos del trabajador mientras hablan durante 20 minutos sobre un grano que le ha salido a Casillas en el pie, con una entrevista en directo con la uña del dedo gordo del mismo.
Pero aquellos que más gritan “despido libre” son a quienes habría que echar de las empresas, pero a gorrazos o patadas, empresarios de traje y corbata y nada más, empresarios que cambiaron su cerebro por los contactos, amiguitos y acólitos del partido político de turno que lo único que hacen en las empresas es hundirlas cada vez más, coladero del enchufe del amigo, del primo o del conocido, utilizando la empresa pública como pagadero de favores del partido, sobresueldos astronómicos mientras gritan “despido libre” para acongojar al trabajador medio, al humilde padre de familia que lo único que busca es un sueldo para poder pagar la hipoteca, el colegio de los niños, la luz y el gas que cada vez es más caro, y comer, y eso cada vez es más difícil en este país “socialista” que parece una reunión de “socios listos”.
Como siempre Forges lo define muy bien, en este país los RRHH están para seleccionar al más sumiso, al más borrego, muchas veces desestimando cualquier otra cualificación profesional. No recuerdo quién decía que "En España no se paga el trabajo, se paga el servilismo", pues eso, trabaje 8 horas diarias, luego trabaje 4 más de horas extra sin cobrarlas, cobre poco y encima vaya con una sonrisa en la boca convencido de lo listo que es el tonto de su jefe. Cualquier otra cosa y será usted considerado como un "trabajador problemático"
Ejemplo de cómo funcionan aquí las cosas, una empresa “Res.es” que depende directamente del ministerio de industria (es decir, chiringuito del partido al estilo Sinde y sus amigos) donde estaría en bancarrota si no fuera porque tira con nuestro dinero, si, el de todos los españoles, ese que nos sacan a base de impuestos y multas de tráfico, que como parece ser siempre hacen lo mismo, dilapidan sin piedad en tonterías, fiestas y sueldazos mientras por otro lado nos quieren vender la borrica mohína del “ajuste salarial y laboral” ¿Para cuando el ajuste directivo?
Una empresa como esta, dirigida por Sebastián Muriel y presidida por Francisco Ros, secretario de Estado de Telecomunicaciones se han dedicado a despilfarrar el dinero como si creciera en los árboles, en plena época de crisis donde nos sangran los bolsillos en impuestos, donde nos quitan el aire que respirar para que estos botarates se lo gasten sin control ni medida.
Asesores, asistentes, consultores, son el actual nombre que se le da a los vividores, amiguitos y acólitos, pago de favores donde sueldos y subcontratas INJUSTIFICABLES pagan con nuestro dinero el vaya usted a saber lo que hacen, como hace unos meses saltó que la Generalitat estaba pagando hasta 12.000 euros por unos supuestos “estudios” que consistían en dos folios grapados con un corta-pega de google, pero ¿Quién controla a estos payasos? ¿Dónde está el despido libre para estos que a la postre, son unos simples funcionarios que deberían estar a nuestro servicio? Pero no, en este país les hemos dado la idea de que están por encima del bien y del mal, y que por mucho que hagan nunca pasa nada.
Mientras Zapatero le recorta el sueldo a los funcionarios, estos se preparan para una nueva edición del FICOD, una gran fiesta de contenidos digitales con un presupuesto de partida (de partida significa que el final será el doble seguramente) de 1.5 MILLONES DE EUROS (de nuestros queridos y amados euros), cuando no hay dinero estos se lo están gastando en fiesteritas.
Los macroeconomistas, los empresarios de medio pelo que quieren tapar sus desastrosas cifras anuales despidiendo trabajadores mientras siguen con sus macrosueldos y dilapidando dinero y recursos, se piensan que el trabajador medio puede vivir con sueldos de miseria, y que aquel que se queja ha de ser despedido de inmediato. SOMOS BORREGOS QUE NOS ESTAN LLEVANDO AL MATADERO mientras ellos nos están quitando el pan de la boca.
Otro ejemplo del engañabobos de la foto de Zapatero a la hora de recortar plazas de funcionarios, estos señores se van a dilapidar 2.2 millones de euros en contratar asesores, asistentes y consultores (los amigos), es decir, 8 veces el ahorro que nos vendieron a bombo y platillo para este estamento, eso si, luego van a reducir un 5% el sueldo de sus funcionarios, es decir, ellos comiendo langosta y al trabajador le quitamos el filete y le sustituimos por patatas, que no vaya a creerse que son ricos.
¿Y en que consisten estas asesorías? Parece ser que se van a gastar 100.000 euros en apoyo a Recursos Humanos, 172.000€ en apoyo a la planificación, 305.172 en análisis y reporte, 361.000 en asistencia a la auditoria interna, 174.713 apoyo al ONTSI, estimado todo esto por los expertos como un despilfarro en contrataciones de dudosa utilidad.
Pero mientras estos señores “disparan con pólvora ajena”, ellos ni corto ni perezosos se suben los sueldos (que no son escasos), cosa que siempre me ha llamado a atención es como personajes de “corte socialista” lo primero que hacen en cuando agarran un chollo es subirse el sueldo, con respecto a su antecesor, en un porcentaje importante, cuando el director general se sube el sueldo un 17% con respecto a su antecesor las cosas empiezan a cabrear.
Es curioso que el director general Sr.Muriel haya pasado de ganar un fijo (sin cotar dietas ni prebendas) de 98.192€ en 2005 a cobrar 118.219 en 2008, es decir un aumento de 20.000 euros anuales, prácticamente el sueldo de un ciudadano medio este señor se aumentó el suyo, cobrando unas seis veces el salario de una persona de clase media, y esto sin contar dietas y compañía donde ya sabemos que estos, se llevan un buen pico.
linea
Y yo me pregunto ¿Cuando renunciarán ellos, políticos y empresarios de medio pelo, a sus lujos asiáticos? ¿Cuando sustituirán el audi A8 de lujo blindado de 400.000 euros por un utilitario como cualquiera de los mortales? la respuesta es NUNCA, porque se han acostumbrado a su lujo asiático y matarán el país antes de renunciar a un solo capricho.
linea
En fin que más de lo mismo, trajecitos caros, fiestas, pago de favorcitos, dilapidación de dinero público y una productividad y competitividad cero, y luego vendrán estos empresarios a decirnos que, las empresas españolas no son competitivas porque el trabajador normal, el de la línea, cobra mucho y que no existe despido libre… señores… ¡VAYANSE A LA MIERDA!
Pericogonoperro.
Noticia inspirada en EL MUNDO
A los empresarios de nuestra España les diré que deberiamos tener los mismos sueldos y salario minimo de esos paises que tienen el despido libre, antes de que se les conceda esta gracia.
Y la facultad de decidir si un despido procede o no, no se puede dejar en manos de delicuentes profesionales.
Almu.
El Sr. Muriel ¿es un funcionario? Lo de “son unos simples funcionarios ” suena raro, para un señor que no ha hecho una oposición en su vida y que está a cargo de una “empresa” diseñada para que los cargos políticos puedan manejar el presupuesto informático sin pasar por el control de esos molestos organismos llenos de funcionarios de carrera, interventores, inspectores y otros incordiantes funcionarios que no tuvieron otra cosa mejor que hacer en su juventud que estudiarse la ley de contratos para aprobar una oposición, y amargados de su triste suerte, pretenden ahora hacerla cumplir cuando tienen un puesto de funcionario.